Locaţia curentă este: Prima pagină / Ştiri / Recrutare personal pentru proiectul POS DRU 131155

Recrutare personal pentru proiectul POS DRU 131155

Asociația Filantropia Oradea recrutează personal în cadrul proiectului POS DRU nr.131155, peuntru următoarele posturi:

 

1. Responsabil grup țintă - 1 post cu normă 1/2

2. Consilier vocațional - 2 posturi cu normă 1/2

3. Responsabil formare profesională continuă - 1 post cu normă 1/2

4. Responsabil financiar - 1 post cu normă întreagă

5. Secretar administrativ - 1 post cu normă 1/2.

 

Proiectul intitulat ”Spune stop inactivității!” este un proiect ce va avea finanțare europeană, având ca scop furnizarea de cursuri de formare profesională continuă pentru persoane fără ocupație și facilitarea unui loc de muncă pentru aceste persoane, pe o perioadă de 18 luni, cu începere în data de 31 martie 2014 și cu implicarea a trei dintre centrele de resurse dezvoltate în cadrul proiectului Forte, gestionate de următoarele organizații partenere: Fundația Solidaritate și Speranță de la Iași, Episcopia Severinului și Strehaiei, dar și un partener extern rețelei de centre de resurse a Federației Filantropia, Asociatia Centrul de Cercetare si Formare a Universitatii de Nord Baia Mare.

Obiectivele propuse de proiect sunt următoarele:

Obiectivul general este îmbunătățirea capacității de ocupare a șomerilor de lungă durată și a persoanelor inactive. Prin obiectivul general, de îmbunătățire a capacității de ocupare a șomerilor de lungă durată si a persoanelor inactive, se vor obține efecte durabile asupra grupului țintă (someri de lungă durată și persoane inactive):

- îmbunătățirea nivelului de informare asupra posibilităților de ocupare existente;

- diminuarea obstacolele existente cu privire la accesul pe piața muncii, la obținerea de asistență și consiliere de către persoanele aflate în șomaj de lungă durată, intrate în capcana inactivității;

- diminuarea unor atitudini negative legate de șomajul de lungă durată, de natura psihologică generate de conștientizarea pierderii poziției sociale, de existență a unui sentiment de respingere și a unui respect de sine scăzut;

- creșterea nivelului de informare asupra capacităților proprii de a ocupa un loc de muncă sau de a urma un curs de formare profesională;

- creșterea nivelului de încredere în sine, de cunoaștere a capacităților proprii, dezvoltarea însușirilor necesare pentru a ocupa mai ușor un loc de muncă;

- stabilirea unui traseu profesional împreună cu profesioniști în domeniul consilierii în carieră;

- îmbunătățirea nivelului de cunoștințe profesionale în domenii cerute de piața muncii;

- creșterea nivelului de certificare și, ca și consecință, a ocupabilității persoanelor din grupul țintă;

- creșterea nivelului de cunoștințe în privința egalității de șanse și de gen și respectarea diversității;

- facilitarea accesului la informare și la resurse pentru potențialii antreprenori;

- creșterea independenșei financiare prin auto-ocupare;

- creșterea posibilității de valorificare a întregului lor potențial de dezvoltare profesională și umană;

- creșterea pe termen lung a veniturilor persoanelor angajate ca urmare a proiectului.

 

 

Pentru detalii și depunerea CV-urilor, va rugăm să sunați la: 0744647825, Pr.Laurențiu Lazăr. CV-urile se pot depune și prin poștă electronică la adresa: centru@filantropiaoradea.ro

Termen limită de depunere a CV-urilor: 29 martie 2014.

Evenimente speciale

Ceainăria FilantropiaCursa Ratustelor

Parohii active

Filantropia in parohii

Preoti capelani în spitale

Preoți capelani în penitenciare și armată

Programe

Centru de resurse al Filantropiei Oradea

Programul de sprijinire al copilului si al familiei

Programul de sprijinire al persoanelor cu dizabilitati

Programul de integrare comunitara a rromilor

Programul de educatie si tineret

Programul de volutariat si initiativa

Programul de mercenat si sponsorizare

Proiecte in derulare

Formare Trainică Pentru Parteneriat Social

     

Newsletter